Подчеркивается, что это первый подобный отчет за время руководства Рои Кахлона, который был назначен на эту должность министром Дуди Амсалемом в ноябре 2024 года.
Согласно обнародованной информации, самые большие зарплаты у рядовых сотрудников в оборонном концерне
RAFAEL — 22.700 шекелей в среднем в месяц (брутто). Далее идут концерн авиационной промышленности "Таасия авририт" — 19.900 шек. электрокомпания "Хеврат ха-хашмаль" — 18.400 шек, водохозяйственная компания "Мекорот"- 1
8.000 шек., морской порт Ашдода — 17.600 шек.
Уровень средних зарплат топ-менеджеров: :RAFAEL — 85.100 шек., "Таасия авирит" — 81.600 шек. "Хеврат ха-хашмаль" и "Мекорот" — около 69.000 шек тыс., компания МАТНАСов (Хевра ле-матнасим, בחברה למתנ"סים) — 67.000 шек.
Общие расходы на зарплаты госкомпаний в 2025 году составили 23 млрд шекелей против 19,3 млрд годом ранее (+19%). Рост объясняется ростом выручки компаний.
Самый большой разрыв между зарплатами руководства и рядовых сотрудников — в компании МАТНАСов (в 10 раз), самый маленький — в порту Ашдод (1,4 раза), что говорит о высоких зарплатах рядовых работников порта благодаря сильным профсоюзам
Компания "Порты Израиля" (Намалей-Исраэль) лидирует по средним расходам на зарплату на сотрудника — 47.600 шекелей в месяц (при зарплате брутто 39.000 шек.).
Компании, активно привлекающие внешних подрядчиков показывают существенно более низкие расходы на сотрудника: в "Амидаре" — около 20.000 шекелей, в компании МАТНАСов — 7400 шекелей.
Кумовство и родственные связи
Больше всего родственников среди сотрудников — в компании "Мекорот" (38%), далее порт Ашдод (27,7%), RAFAEL (24%), "Таасия авирит" (21%); "Хеврат ха-хашмаль" (14,1%).
Среди новых сотрудников, принятых в 2025 году и имеющих родственников в компании, на первом месте порт Ашдода. Эта организация также лидер по доле сотрудников (6,1%) с более чем двумя родственниками в компании; в "Мекорот" таких 6,1%, в RAFAEL — 5,4%.
