Способность этого сектора поддерживать производительность труда, в 2.3 раза превышающую производительность других секторов экономики, тем более подчеркивает его важность для существования Израиля.
Эти данные были озвучены в ходе дебатов, которые прошли в парламентской комиссии по науке и технологиям, под председательством депутата Ясера Худжирата (РААМ). Обсуждали здесь рекомендации комиссии по наращиванию человеческого капитала в секторе хайтека.
Ее председатель Давид Перельмутер подчеркнул, что национальная цель на 2035 год — обучить около 736.000 человек профессиям, востребованным в хайтекею.
Это намного больше нынешних показателей. Традиционного академического образования для этого уже недостаточно, требуется внедрять модели непрерывного обучения — когда искуственный интелект меняет рыночные требования к сотрудникам: от них требуется мыслить не как «исполнителям», а как к «архитекторам» новых систем.
Перельмутер считает, что правительство должно увеличить стимулы для найма «молодых специалистов», и укрепить технологическое образование в младших и средних учебных заведениях.
Правительство еще 11 сентября 2022 года приняло решение принять первичные рекомендации (тогда хайтек давал четверть налогов, и 47% экспорта) комиссии — подготовленные в июле 2022-го. Работа, очевидно, велась: управление инноваций и министерство труда разработало программы, ориентированные на конкретные сектора: «Форсатех» для арабского общества, «Кодкуд» и «МЕГО» — для ультраортодоксальных общин, а также программы для женщин и для выходцев из Эфиопии.
Цель этих программ — добиться того, чтобы не менее 60% их слушателей смогли получить работу в хайтеке уже после полугодичного обучения.Так, для реализации программы «Скачок в хайтек» 10 организаций получили гранты на обучение примерно 700 человек. В итоге около 400 затем нашли работу по новой профессии. Наряду с созданием этих программ обучения, Израиль инвестирует 100 млн шекелей в создание 9 региональных инновационных центров на периферии (общее число центров — 14).
Теперь представлен итоговый отчет. Работая над ним, комиссия провела встречи с 450-ю представителями отрасли, провела десятки заседаний рабочий групп и 14 пленарных обсуждений.
В отчете установлены также цели на 2030-й и 2035 годы.
Приведем немного данных из этого отчета:
В период с 2012 по 2021 год средняя зарплата в хайтеке выросла примерно на 50%, в 2021 году она составила ок. 26,5 тысяч шекелей. В это же время средняя зарплата в экономике выросла на 31% и достигла на тот момент 11.700 шекелей.
В хайтеке мужчин вдвое больше, чем женщин. Доля работников-ультраортодоксов и арабов 0,5% — 1,5%. Авторы отчета просят довести число женщин-«харедим» в отрасли к 2035 году — до 27 тысяч человек, а мужчин-«харедим» — хотя бы до 16 тысяч (ведь даже это стало бы четырехкратным увеличением, по сравнению с днем нынешним).
Комитет рекомендует правительству согласиться с целями, заявленными министерством обороны — привести не менее 30% социально-географической периферии в технологические профессии к 2026 году.
К 2035 году в стране, согласно обозначенной цели, должно быть 736.000 рабочих мест в сфере высоких технологий.
